KEISTIMEWAAN PROGRAM MENTOR MENTEE

BACK UP PLAN/PLAN B JIKA SESEORANG USAHAWAN GAGAL MENGURUSKAN OUTLETNYA.

Ini adalah salah satu strategi syarikat bagi mengurangkan risiko usahawan yg mungkin gagal dalam menguruskan sendiri outletnya. Salah satu cara untuk mengelakkan daripada usahawan kerugian adalah dengan menyewakan kembali outletnya kepada KASTURI KLASIK. dan para usahawan akan mendapat sewaan tetap yg dipersetujui bersama tiap tiap bulan. Manakala KASTURI KLASIK akan menguruskan outlet yg telah disewakan kepadanya bersama trainee2 yang telah dilatih oleh KASRTI KLASIK.

SIAPAKAH TRAINEE2?

*Kebanyakan trainee2 yang dilatih oleh syarikat adalah golongan belia remaja yang akan menjalani latihan sebagai usahawan. Mereka akan dulatih sebelum diberi kepercayaan oleh syarikat bagi menguruskan outlet2 yg telah disewakan kembali kepada syarikat. Antara belia remaja yang dilatih oleh KASTURI KLASIK adalah golongan yang :

*Tidak minat lagi untuk meneruskan pembelajaran

*Penganggur

*Tidak mendapat keputusan yg baik dalam peperiksaan

*Malah ada juga ibubapa yang menghantar anak2 mereka untuk dilatih sebagai usahawan.

*Secara tidak langsung dan langsung program ini dapat mengurangkan masalah2 berkaitan dengan sosial remaja seperti:

*Melepak

*Merempit

*Meragut dan masalah2 sosial yg lain

USAHA SAMA KASTURI KLASIK DENGAN TRAINEE ADALAH SEPERTI BERIKUT :

*Kasturi Klasik menyediakan kiosk dan segala peralatan/tapak, bantuan teknikal dan logistik.

*Trainee memasarkan, menguruskan dan menyediakan tenaga kerja.

*Pembahagian keuntungan : Trainee 60% Kasturi Klasik 40%

CARA SYARIKAT MEMBUAT JUALAN ADALAH SEPERTI BERIKUT:

20% STATIK - Pasaraya, Terminal Bas/LRT, Tempat Rehat Lebuhraya, Kantin, Kafeteria dan sebagainya.

80% EVENT - Pesta, Karnival, Hari Keluarga, Rumah Terbuka, Majlis Kenduri Kahwin, Pasar Malam, Sekolah - Sekolah , Majlis2 Kerajaan dan sebagainya.

KONSEP INI ADALAH KONSEP BAWAKAN GULA KEPADA SEMUT.